Хорошие новости ждут всех работников АвтоВАЗа c 1 июня 2015 года за исключением работающих по контракту менеджеров. Повышение зарплат коснется около 52 тыс. сотрудников и составит около 6 процентов . В результате средняя зарплата на АвтоВАЗе вырастет с 27,5 тыс. руб. до 29 тыс. руб., сообщает пресс-служба автозавода.

В целом общезаводской фонд заработной платы вырастет приблизительно на 1 млрд руб. в год.

Президент АвтоВАЗа Бу Андерссон назвал повышение зарплат высокой оценкой труда сотрудников компании, добившимся в 1-м квартале 2015 года роста качества автомобилей Lada и снижения затрат.

«Особых результатов по повышению качества и росту выработки достигли производство автомобилей Lada Kalina/Granta, производство двигателей и производство прототипов. Сотрудники этих трех подразделений получат в июле дополнительный бонус — в среднем по 29 тыс. руб.», — подчеркнул Андерссон.

Кроме того, уже в апреле-мае 2015 года должна повыситься зарплата у сварщиков на линии по производству автомобилей на платформе В0.

В соответствии с утвержденным в прошлом году соглашением об основных принципах социальной и кадровой политики, зарплаты на АвтоВАЗе должны были пересмотреть с 1 июля 2015 года. Но, по словам председателя профсоюзной организации АвтоВАЗа Сергея Зайцева, благодаря хорошей работе коллектива это удалось сделать на месяц раньше.

По итогам 1-го квартала 2015 года чистая прибыль АвтоВАЗа составила 800 млн руб., тогда как в январе-марте 2014 года компания получила убыток в размере 2,9 млрд руб. По данным Ассоциации европейской бизнеса (АЕБ), за три первых месяца 2015 года на АвтоВАЗе было выпущено 68 тыс. 554 автомобиля против 91 тыс. 603 машин в январе-марте 2014 года (-25%).

РБК