Президентом РФ подписан Федеральный закон о внесении изменений в статью 264 НК РФ, согласно которым предприятия смогут относить издержки от подготовки рабочих кадров по дуальной модели обучения на уменьшение налогооблагаемой базы по исчислению налога на прибыль.
В документе отмечается, что расходы на образование с 1 января 2018 года не облагаются налогом на прибыль. К затратам на обучение предприятия смогут относить расходы, произведенные на основании договоров о сетевой форме реализации образовательных программ, заключенных в соответствии с федеральным законом «Об образовании».
К таким расходам могут относиться средства, которые предприятия направляют на покупку материалов, содержание помещений и оборудования, используемого для обучения, оплату труда, стоимость имущества, переданного для обеспечения образовательного процесса, и другие расходы в рамках договоров на обучение.
Налоговые органы не будут учитывать эти расходы при условии, если хотя бы один из учащихся после завершения образовательной программы заключит трудовой договор с предприятием на срок не менее одного года.
Ранее образовательные программы финансировались предприятиями из чистой прибыли. Эти средства облагались налогом на прибыль в размере 20%.
Законопроект о внесении изменений в статью 264 Налогового кодекса был подготовлен Агентством стратегических инициатив (АСИ), Минфином, Минобрнауки, Минпромторгом и другими федеральными ведомствами, а также образовательными учреждениями и предприятиями — участниками системного проекта АСИ «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования». В частности, Группа ЧТПЗ выступила с обоснованием необходимости налоговых льгот для развития и популяризации практико-ориентированной (дуальной) модели подготовки рабочих кадров среди работодателей.
«Ежегодные расходы на подготовку студентов по корпоративным образовательным программам Группы ЧТПЗ, реализуемым в формате государственно-частного партнерства в Свердловской области и Республике Татарстан, составляют около 100 миллионов рублей, — сообщила директор по персоналу Группы ЧТПЗ Светлана Кузьминых. — Внесенные в налоговый кодекс изменения позволят компании экономить около 20 миллионов рублей ежегодно».
С принятием закона повысится привлекательность образовательного сектора для бизнеса, считает руководитель департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста направления «Молодые профессионалы» АСИ Юлия Ханьжина.
«Больше работодателей будет заинтересовано в участии в сетевой форме реализации профессиональных образовательных программ, направленных на подготовку высококвалифицированных рабочих кадров с дальнейшим их трудоустройством на предприятии», - отметила Ханьжина.
Напомним, что проект Федерального закона «О внесении изменений в статью 264 части второй Налогового кодекса Российской Федерации в целях мотивации предприятий к участию в подготовке высококвалифицированных рабочих кадров» был разработан в рамках исполнения Плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 9 июля 2014 года № 1250-р.
Закон предусматривает внесение изменений в подпункт 23 пункта 1 и пункт 3 статьи 264 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которым к расходам на обучение будут также относиться расходы налогоплательщика, осуществленные на основании договоров о сетевой форме реализации образовательных программ, заключенных с образовательными организациями в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
По сообщению АСИ