Академия ГК «Ростех» запустила образовательную программу «Вектор»
для своих сотрудников, задействованных в развитии гражданских
продуктовых направлений. Реализация проекта приведет к созданию
кадрового актива Госкорпорации, необходимого для конверсии
предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и увеличения
доли гражданской продукции до 50% к 2025 году.
В проекте примут участие инженеры, конструкторы, руководители
структурных подразделений по НИОКР, управленцы высшего звена и другие
сотрудники Госкорпорации «Ростех», которые обладают необходимыми
управленческими и профессиональными качествами для развития
производства гражданской продукции.
Участники программы «Вектор» получат новые знания и навыки в
различных областях, сопутствующих производству гражданской продукции
и развитию бизнеса. Базовую программу обучения смогут пройти 1,5 тыс.
сотрудников Ростеха, отобранных в ходе онлайн-тестирования. По итогам
базового обучения участники получат навыки формирования
технологических проектов, узнают принципы бизнес-моделирования,
научатся определять рыночные ниши, овладеют методами разработки и
реализации стратегии коммерциализации результатов НИР и НИОКР.
К углубленному курсу будут допущены 500 человек, наиболее успешно
прошедших тест по результатам базовой программы, а также онлайн-
диагностику лидерских качеств. Они дополнительно получат углубленные
знания по управлению правами на результаты интеллектуальной
деятельности, изучат ключевые маркетигонвые инструменты, научатся
презентовать проект, в том числе потенциальным партнерам и инвесторам.
По результатам программы будут определены 100 лучших
сотрудников, которые получат доступ к дополнительным программам
развития и экспертной поддержке для запуска гражданских проектов.
Исполнительный директор Госкорпорации Ростех Олег Евтушенко
рассказал:
«Ключевой составляющей успеха конверсии является кадровый
потенциал предприятий. В фокусе нашего внимания сотрудники, способные
генерировать идеи, создавать качественные и востребованные продукты,
успешно продвигать их на гражданских рынках в условиях жесткой
конкуренции. Мы разработали современную многоступенчатую программу
отбора, тестирования и обучения перспективных специалистов, которые за
счет полученных знаний станут технологическими лидерами на своих
предприятиях».
В свою очередь генеральный директор Академии Ростеха Елена
Романова отметила:
«Программа выстраивается не по традиционной модели поиска
«перспективных» проектов, а вокруг конкретных сотрудников, имеющих высокий потенциал в сфере разработки, запуска и продвижения на рынки
гражданских продуктов».
Прием заявок стартовал 6 августа на сайте rt-vector.ru и продлится до
23 сентября 2018 года.
По материалам ГК «Ростех»
Фото Людмилы Богомоловой