Цифровизации бизнеса нужны квалифицированные кадры

Цифровизации бизнеса нужны квалифицированные кадры

Цифровизации бизнеса нужны квалифицированные кадры

13 Мар 2020

Что мешает цифровизации малого и среднего бизнеса в России? Этим вопросом задались в Агентстве стратегических инициатив (АСИ) и провели дискуссию, организованную Клубом лидеров вместе с направлением «Новый бизнес» АСИ.

Вывод был однозначный – нехватка квалифицированного персонала. Генеральный директор рекрутинговой компании Pro Personnel Татьяна Долякова отметила:

«Зачастую специалист по цифре – фактически «многорукий Шива». Работодатель требует от него обладания большим количеством компетенций, включая создание информационных систем, ведение порталов и ресурсов, маркетинговые коммуникации. Небольшие компании не могут платить за квалифицированных специалистов по «цифре», что снижает темпы цифровой трансформации МСП в России».

Переобучение сотрудников новым цифровым технологиям требует затрат, заявил член Клуба лидеров Максим Черешнев.

«Сами внедрения становятся все дешевле», – сказал эксперт. – А вот как обучить сотрудников – это ключевой вопрос».

Эксперты уверены, что активное применение цифровых решений и сервисов выгодно компаниям. Директор по ERP-решениям 1C Алексей Нестеров привел данные, основанные на анализе результатов 185 проектов внедрения ERP-решений. По его словам, на 27% растет производительность труда, брак снижается на 21%, себестоимость выпускаемой продукции удается уменьшить на 9%.

Своим опытом цифровой трансформации поделился основатель «Евросервиса» Сергей Малофейкин:

«Мы оцифровали весь процесс в компании. Было 40 координаторов – осталось два, кроме того уменьшилось воровство среди мастеров». Подводя итоги, модератор дискуссии, генеральный директор Клуба лидеров Сергей Глухов сказал:

«Удивительно, что среди обсуждаемых бизнесом барьеров почти не звучал вопрос нехватки денег для внедрения инноваций и технологий. Ключевые проблемы – именно нехватка персонала и недостаточное понимание менеджментом малого и среднего предпринимательства конкурентных преимуществ перехода на цифру».

В прошлогоднем рейтинге цифровой конкурентоспособности крупных экономик, составленном швейцарской бизнес-школой IMD, Россия заняла 38 место из 63, передал «Коммерсантъ». В рейтинге «самых цифровых стран мира» от Harvard Business Review Россия занимает последнее, 42 место. По прогнозам аналитиков IDC, в ближайшие три-пять лет каждое успешное предприятие, независимо от индустрии, должно превратиться в «цифровую инновационную фабрику».



Источник: редакция АСИ


Список Новостей